Werving & selectie

Van én door productie professionals

Ik verbind topwerknemers en werkgevers in Operations & Supply Chain
Close up of factory workerManager talking to factory worker
Aangenaam!

Ik ben Bart Boting

Als Operator en Productieleider heb ik de afgelopen jaren de kneepjes van het vak geleerd. Want wat is het is ook een prachtig vak. Een vak waar je samen met een team aan een eindproduct werkt door eigenaar te zijn van jouw productieproces van A tot Z!

Ik weet als geen ander hoe belangrijk het is om een intrinsiek gemotiveerd team van Operators te hebben. Een team dat niet alleen aansluit op basis van vaardigheden, maar nog belangrijker, op persoonlijkheid gedrag en drijfveren! Deze kennis en ervaring gebruik ik nu bij het vinden van de juiste kandidaten voor mijn opdrachtgevers en talenten.
Even kennismaken?
Portrait picture of Bart Boting in casual clothingPortrait picture of Bart Boting in factory worker clothing

onze opdrachtgevers

voor opdrachtgevers

De beste kandidaten voor jouw team

Ik ben een vertrouwde partner voor het aantrekken van de beste kandidaten voor jouw bedrijf, ik weet immers precies waar je het over hebt. Een partner die het reilen en zeilen op de productievloer kent en aan de knoppen heeft gezeten. Een partner die teams heeft geleid en beleid heeft uitgevoerd in een productieorganisatie. Iemand die weet dat een goede samenwerking tussen AM/PM, een strak 5S en TPM plan en een on-target OEE te danken is aan goed personeel! Je hoort het al, je bent aan het goede adres!
Zo ga ik te werk
Factory worker looking confident at camera

gespecialiseerd in de volgende sectoren

Procesindustrie
Procesindustrie
maakindustrie
Maakindustrie
voedingsmiddelen
Voedingsmiddelen
farmaceutisch
Voedingsmiddelen
werkwijze

Zo ga ik te werk

exclusieve werving & selectie

Op basis van van no cure no pay, óf met een retainer, ga ik exclusief op zoek naar dé ideale kandidaat voor jullie organisatie. met on- en offline headhunting én het toepassen van moderne hypertargeting campagnes vind ik de werknemer met de juiste skills die perfect past binnen jullie team. Ideaal als je een of meerdere werknemers zoekt in een schaarse markt.

hypertargeting campagne

O.b.v. van een vast maandelijks bedrag zonder plaatsingsfee draai ik een hypertargeting campagne inclusief recruitment. Met moderne online marketing & machine learning technieken ben ik in staat om uw ideale werknemer (bijna) te klonen. U krijgt kandidaten die specifiek kiezen voor jullie organisatie en perfect passen op gedrag en persoonlijkheid. De toekomst van werving & selectie is hier! Ideaal als je meerdere schaarse werknemers zoekt.
methodes

over mijn methodes

#1

Headhunten

#2

Hypertargeting

#3

Vakspecialistische screening

#4

Persoonlijke groei

voor kandidaten

Alsof je collega je aan een nieuwe uitdaging helpt

Je bent wellicht op zoek naar een nieuwe uitdaging. Dan wil je natuurlijk in gesprek kan met een recruiter die precies weet waar jij het over hebt. Een recruiter die zelf in de techniek & productie heeft gewerkt. Iemand die beleid heeft gevormd én heeft uitgevoerd op de productievloer. Maar ook iemand die zelf aan de knoppen heeft gezeten en kan meepraten over het dag- en dagelijks draaien van het machinepark.  

Door onze vakspecialistische kennis en grote netwerk, ben ik in staat om je goed te helpen.
Ontdek de vacatures
Employee shaking hand of recruiter in factory worker clothing

Gespecialiseerd in jouw functie

productie
Productie
  • Productiemedewerkers
  • Machine Operators
  • Process Operators
  • Mechanisch Operators
Techniek & onderhoud
Techniek & onderhoud
  • Onderhoudstechnici
  • Assemblage monteurs
  • Algemeen monteurs
Management & support
Management & support
  • Productie- en Onderhoudsmanagers
  • Teamleiders
  • Supply Chain ondersteuning (QSHE, Planning, Continu verbeteren)
sollicitatieprocedure

solliciteren werkt zo

Stap 1

Reageer of neem contact met mij op

Heb jij een gave vacature gevonden of ben je enthousiast door mijn werkwijze? De eerste stap zet je door contact met mij op te nemen.
Stap 2

Ambitiegeprek: wat zijn jouw doelen?

Graag ontdek ik samen met je waar jouw persoonlijke ambitie ligt. Zo krijg ik een helder beeld van je.
Stap 3

Selectie van mogelijkheden

Samen kijken we hoe jouw ambitie aansluit op jouw kwaliteiten en mogelijkheden.
Stap 4

Gesprekken bij werkgevers

Aan de hand van een persoonlijke selectie ga je in gesprek met potentiële werkgevers die matchen met jouw profiel
Stap 5

Kies jouw uitdaging

Op basis van de gesprekken die je hebt gehad kies je voor de werkgever waar jij je het beste bij voelt!
wat anderen zeggen

ervaringen van de werkvloer

Bart werft Operators en Monteurs voor ons op meerdere locaties. Doordat hij zelf in productie heeft gewerkt merk je dat hij de problematiek snapt en stakeholders snel opgelijnd krijgt. Hij is enthousiast, de kandidaten zijn van goede kwaliteit én hij denkt in mogelijkheden! Een fijne samenwerking!

Marloes de Haas

Chief Human Resources Officer
Voor onze wervingscampagne voor de technische operators hebben wij Bart en zijn bedrijf aangehaakt als partner. Hier hebben wij geen moment spijt van gehad, want zijn betrokkenheid en energie vertaald zich terug in de matches. Wij raden 2B Technical Recruitment zeker aan als Recruitment partner!

Cees-Jan Edel

Talent Acquisition Lead HEINEKEN
Bart helped us fulfill multiple roles at JDE. He is very constructive in his approach: he is open and frank, informal and has respect for other’s. He communicates quickly and is honest on chances and expected results. Definitely a long term relationship was developed.

Martin van der Veen

Manager Maintenance Jacobs Douwe Egberts
Wij werken al lang samen met Bart. Voor o.a. Operators en Technische functies heeft Bart een uitgebreid netwerk en werkt hij met goede kandidaten. Bart begrijpt precieswelke mensen wij zoeken en wie er passen bij de bedrijfscultuur van Croda. Hij reageert snel en is aanstekelijk enthousiast.

Christa Revoort

HR Manager Cargill
Bart en ik hebben de afgelopen maanden nauw samengewerkt in de zoektocht naar nieuwe Operators voor PepsiCo. In onze samenwerking zit Bart altijd kort op de bal en heeft hij begrip voor wat wij als organisatie zoeken. De kandidaten die hij voorstelt zijn geregeld "out of the box", erg fijn!

Lieke van Gorp

HR Business Partner PepsiCO
Bart helped me to recruit candidates for a new team that was formed within our company. In his role of recruiter he was very enthusiastic in the selection of candidates. The whole process of presenting the resumes, to the hiring of the new personnel was managed perfectly.

Nicoline Dammers

Production Leader, HEINEKEN
Bart is one of the rare persons that worked both as Production Leader in the brewery and as Corporate Recruiter. He really understands what type of people are necessary to recruit and to maintain in any type of organisation. Besides his expertise in this field, Bart is a great person to work with!

Benno Waterman

Production manager brewing, HEINEKEN
Het contact met Bart was vanaf het eerste moment fijn en goed. Hij zag voor mij de mogelijkheden en had daar een passende baan bij. En ik begin nu met ingang van januari bij een nieuwe top werkgever. Top Bart nogmaals bedankt voor jou vertrouwen in mij.

Joost

Machine Operator
Bart heeft naar mijn volle tevredenheid een opdracht kunnen uitvoeren. Binnen het strikte kader, heeft Bart mij verrast met een mooi resultaat. Het fijne van werken met Bart is dat hij een vooruitziende blik heeft, positieve instelling en een groot aanpassingsvermogen.

Jamal

Process Operator
contact

Neem contact op met mij

Of je nou je team wilt versterken of op zoek bent naar een nieuwe uitdaging.
Ik ben er klaar voor.
stuur jouw cv
Image of Bart Boting